建立雇佣关系后，可能会要求雇主 工作证明 其中规定了提供服务的时间，服务的性质，工资，缴款和供款的证明以及工人在培训或专业化背景下可能获得的专业资格。
毫无疑问，该法律选择强迫公司在关系建立后签发证书，原因是证书是可靠地证明所开展工作的唯一工具。
但是，公司也可能有义务根据雇员的需要颁发证书，并且在事先通知人力资源部门的情况下，公司已经承担了在两天内颁发证书的义务：否则，它受到不同的罚款和赔偿。
要求理由
有许多原因可以激励员工申请工作证明：有时是要求提供工作证明。 贷款，在其他人中 新工作，并以其他方式启动 退休。在某些情况下，证书的内容可能会根据员工的意图进行略微修改，突出显示根据证书的接受者，他们认为最重要的内容。
工作证书的内容有许多不同之处，在这方面没有太多的规定。基本问题之一是，如果由于雇佣关系终止而签发证书，则不应说明终止雇用的原因或超出法律框架的其他表现形式。只要可靠地根据事实进行调整，就可能出现违反缴款义务的行为。
根据可以激发工作证书要求的不同选择，下面将提到工作证书的示例：
贷款证明书
布宜诺斯艾利斯，X of X of 20XX
敬启者：
特此通知您，……先生.. DNI号码为XXXXXXXX，自XXXXXXX以来一直在XXXXXXXXX的XXXXXXX部门工作。
在此期间，XXXXX先生担任XXXXXX职位，平均总薪金为：______阿根廷比索。
事不宜迟，atte。
（签名，盖章和澄清）
XXXXXX
人力资源经理
经过认证，可以作为将来工作的参考。
布宜诺斯艾利斯，X of X of 20XX
签名人代表XXXX，地址为XXXXXX，XXXX，XXX，表示与DNI XXXXXX标识的XXXXXX夫人在我们机构工作为XXXXX，该计划在XXXXXXX计划中，从XXXXX到XXXXXX。
在他任职期间，XXXXX先生在所分配的任务中表现出守时，诚实和负责任。
为了您认为适当的目的，我们会向您提供此工作证明。
（签名，盖章和澄清）
XXXXXX
人力资源经理
参加某些培训或类似课程所需的证书
布宜诺斯艾利斯，X of X of 20XX
我们证明具有DNI XXXXXXX的XXXXXXXXXXX先生在我们公司工作，从XX / XX / XXXX到XX / XX / XXXX （如果有合同有效期） 履行XXXXX的角色并执行与XXXX相关的以下活动 （接受这些培训通常证明已经进行了某些活动）。
事不宜迟，诚挚地，
XXXXXX
签名人的签名，说明和标题
