使命与愿景

内容

• 任务特征
• 视觉特征
• 组织中使命和愿景的重要性
• 使命与愿景的例子

的 任务 和 视图 这是建立公司或组织身份的两个基本原则。它们是两个不同的概念，它们是描述组织战略和目标的基础。

任务和愿景通常由几个句子或短语合成，同时提出并且必须彼此一致。

• 任务。 假设企业或组织的目的或目标（为什么存在？其作用是什么？）。它反映了公司的本质，成立的理由。任务必须具体，真实，独特。例如： 在每一口和每一口都营造出更多的微笑。 （百事可乐团）
• 视图。 雄心勃勃地设定长远目标。描述您希望公司或组织将来到达的地方。愿景必须是指导和启发项目中每个人的北方。例如： 成为食品和饮料的世界领导者。 （百事可乐的视觉）

任务特征

• 它反映了公司的精神和目标。
• 它通常以简单简洁的方式以当前时态表达。
• 您必须考虑公司的任务是什么，执行任务的人以及有什么好处。
• 它通常指定产品或服务面向谁，并确定与竞争对手之间的差异。
• 它设定了公司的日常目标：成就旨在实现对未来提出的愿景的成就。

视觉特征

• 总结公司的抱负。
• 它必须是一个明确的目标，标志着加入该组织的每个人的前进方向。
• 它通常用在将来时，并为短期和中期目标赋予含义。
• 它带来了持续的挑战，应该成为涵盖组织各个部门的理想选择。
• 它是永恒的，它没有定义完成的期限或特定日期。

组织中使命和愿景的重要性

使命和愿景是任何组织中的两个基本工具：它们赋予身份并设定路线。这些应该传达给员工，客户，供应商，工会，媒体，政府。

这些原则的制定需要对组织的基础和目标有深入的了解。它们必须由管理层，董事会或创始成员撰写，并考虑机构的背景和实际可能性。

公司或组织的基础通常反映在生产的商品或服务以及客户忠诚度上。拥有明确的道路和共同的目标会产生承诺并激励员工。

在愿景和使命中添加了价值，这些价值是组织所具有的原则或信念，并在此基础上建立其身份并指导项目和决策。

• 它可以帮助您：公司的政策和法规

使命与愿景的例子

1. 天花板

任务。 通过他们的男女，青年男女志愿者和其他行为者的培训和共同行动，在非正式定居点中坚定地战胜贫困。

视图。 一个公正，平等，一体化和无贫困的社会，所有人都能在其中充分行使其权利和义务，并有机会发展其能力。

1. 利乐

任务。 我们与客户合作并与客户合作，为他们提供首选的食品加工和包装解决方案。我们致力于创新，了解消费者的需求以及与供应商的关系，以在食用食物的时间和地点提供这些解决方案。我们相信负责任的工业领导，与环境可持续发展相协调的有利可图的发展以及企业的社会责任。

视图。 我们致力于使食品安全无处不在。我们的愿景是推动我们组织发展的宏伟目标。确定我们在外部世界中的角色和目的。在内部，它给了我们一个共同而统一的野心。

1. 雅芳

任务。 全球美容领导者。妇女的选择购买。总理直销。最好的工作场所。最大的妇女基金会。最受赞赏的公司。

视图。 成为最能了解并满足全球女性对产品，服务和自尊的需求的公司。

• 更多示例：公司的愿景，使命和价值观